课程时间4天3夜
一次报名终身免费复训
学习对象老板高管
上课地点全国开课
*风险1天半不满意
课程内容解决企业97个问题
培训对象企业老板高管
课程学习终身免费复训
总裁商业思维97段视频*二段 为什么现在招人越来越难?
为什么客户都跑到别人那里去?
为什么的人才不愿意为你所用?
为什么你很努力却依然没有成功?
本视频教你如何洞悉人性、满足人欲、获得人心。
详情请联系服务老师看完整视频......

总裁商业思维97段视频*三 你一定要记住,从今天开始要学会使用别人而不是使用自己。
我曾经在研究,为什么很多能力很强的人都给别人打工,能力很弱的人反而成功了,你有没有发现很多老板能力都不怎么样,能力很强的人往往没有成就大事业的,为什么?
我研究了一下发现得出三点。
个,能力很强的人很容易找到工作。所以很容易就把自己变成员工,而能力很弱的人找不到工作,所以当老板。所以绝大多数当老板的人都是怎么样,都是的,没有选择。所以当老板。
*二个,能力很强的人通常都比较自负,他说以我的能力随便找几个阿猫阿狗跟我混都可以混**堂对吧,所以他不会去找比他更厉害的,而能力弱的人呢,他说以我的能力随便怎么混都混不出什么名堂,所以如果我要成功的话,我一定要找比我更的人为我所用,所以他懂得用比它更厉害的人。
当然,*三点重要了,能力强的人好伺候其是不好伺候。假设我做老板的人能力很强,我的手下能力也很强,有没有可能哪天因为某件事情我们两个人意见不和干上了,干上之后,能力强的人通常会说什么,不干的话给我滚,我们是不是经常会这样说的。然后呢,能力强的人听了会怎样,他说此处不留爷,自有留爷处。
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*二部分如何快速(产品思维):如何让客户持续不断购买! 总裁商业思维
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总裁商业思维

老板,为什么赚的钱越来越少,你永远那么忙 静下来思考一下,你是否遇到下面的问题? 团队不稳 氛围死气沉沉,好员工都要走,不走的员工混日子,毫无战斗力 产品同化 行业打价格战,成本上升,利润不断缩减 客户流失 老客户留不住,新客户开发难,降价亏本,涨价走人,如何是好? 管理无系统 不懂考核,业绩标准随意制定,无系统,老板身心疲惫 业绩停滞 公司业绩或盈利额总是停滞,无法得到突破
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