课程时间4天3夜
一次报名终身免费复训
学习对象老板高管
上课地点全国开课
*风险1天半不满意
课程内容解决企业97个问题
培训对象企业老板高管
课程学习终身免费复训
如何收钱(客户思维):如何让销售流程傻瓜化! ★[永续经营]:如何优化企业的利润来源、打造持续系统?
在这里,你将学到收钱的3大原理,让你不再计较一时的得失,放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!
当你学会这个方法后,你将从苦于有好产品却找不到客户、有市场需求却找不到突破点的痛苦中解放出来,让你对客户撒下天罗地网、套住客户,不断收钱;让你不再计较一时的得失,学会放长线钓大鱼,让客户持续主动的把钱交给你!

总裁商业思维 ★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!
当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现】

总裁商业思维97段视频*9段 如何让业绩实现每年2.5倍的增长?
举例,你今年公司赚500万,这是你的框架,你再怎么突破也就这个框架了。
如果要让事业成就提升怎么办,提升思维模式,这时候事业成就才有可能提升,大家同意吗。
所以你过去为什么只做了500万业绩,因为你公司的框架决定了他只能做500万业绩。
如果你要变成5000万,那要求你的团队,你的产品,你的客户都需要同时增加10倍,如果有任何一条边没有增加你都不可能实现。
所以我们如何才能让业绩每年都实现2.5倍的增长呢?
详情请联系服务老师看完整视频......

老板,为什么赚的钱越来越少,你永远那么忙 静下来思考一下,你是否遇到下面的问题? 团队不稳 氛围死气沉沉,好员工都要走,不走的员工混日子,毫无战斗力 产品同化 行业打价格战,成本上升,利润不断缩减 客户流失 老客户留不住,新客户开发难,降价亏本,涨价走人,如何是好? 管理无系统 不懂考核,业绩标准随意制定,无系统,老板身心疲惫 业绩停滞 公司业绩或盈利额总是停滞,无法得到突破
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