培训对象企业老板高管
课程时间4天3夜
课程学习终身免费复训
培训范围全国
培训人员每月开8000人
报名方式欢迎在线咨询
苏引华,大脑银行创始人,世界大脑。 大脑银行的愿景是“让全国的生意不再难做”,大脑人要协助无数中小微企业老板走出水深火热,早日完成企业成绩暴升、身心解放! 现在,大脑银行现已九岁了。 九年的时刻,大脑银行从初的8个人到今天的千人战将,从每场训练学员仅百余人,到现在每月每场报名前来学习《总裁商业思维》的学员追赶8000人,每年训练的人数达到10多**;无数学员都经过跟从大脑银行学习,完成了办理落地、营销晋级、赢利倍增,身心解放!思想商学院的学员更是突破了7000人! 九年来,经过我对大脑银行思想商学院数千名企业家的教导、访谈、及深入调研,发现无数的中小微企业老板,都是由于不会打造团队、不明白得打造中心产品、不明白得怎么经营客户而身心疲乏! 但是,由于现在《总裁商业思维》只能在**在全国的几个城市开课,考虑到许多学员没有时刻前来参与,所以我特派思想商学院落地获得成果的企业家,在全国各地举行两天的《总裁商业思维》,传播商业思想。 我们用这样的办法来协助大家把握引爆团队、引爆成绩、引爆盈利的办法,这样大家就可以不受时刻、空间的约束,在家门口听到落地实战的精华内容!协助广大的中小微企走出迷局与窘境!

研究人性 成功的人永远是懂的更多的人。 老板,要做一个厉害的智者,根据人性去管理。 老板必须想清楚以下问题: 没有一位员工会永远忠诚于一家企业, 没有一位客户会永远忠诚于一家公司, 但人不会跟自己的利益过不去, 只有永远的利益才会有永远的朋友。 选人用人的原则: 1.忠诚度。2.有格局有梦想。3.有决心有欲望。 老板,需全力以赴,而未被驱动的员工,只是尽力而为。 公司的客户就是员工,所有的员工,都是我们的内部客户,是帮我们把钱从客户那里收回来的客户。 如果你没有在员工在职期间限度的使用他,那就是在为竞争对手培养人才。 一定要先让老员工富起来,因为榜样的力量是无穷的。 真正能够成就你的,就是身边不如你的人。

团队思维的核心在于如何分钱,企业必须设定能成就员工的机制,才能让员工持续不断的跟随。 产品思维的核心是如何,公司研发的产品必须能够造福顾客,才能让客户持续不断的买单。 客户思维的核心是如何收钱,公司设计的销售流程必须傻瓜式,才能让客户持续主动的购买。

接下来让我们来看一下《总裁商业思维》的部分精彩内容: 一、分钱秘笈之“攻心计”——硬件+软件+要件,让企业“筑巢引凤”、“引”来就不走! 1、洞悉人性、满足人欲,才能获得人心!如何用商业思维,俘获客户、员工的“心”,永续经营? 2、攻城为下,攻心为上!如何攻心,才能让员工投入更多,除你之外“无他路可走”? 3、互相利用=互相依赖!如何让你的员工,持续不断地利用你、依赖你、跟随你? 二、分钱秘笈之“计”——常+勤换人+好机制,牢牢绑定员工、合伙人与老板,让三者统一! 1、不就意味着被!两门,统一员工与老板思想,让老板背后人人可依! 2、好机制才能留住好人才!如何制定机制,统一员工与企业利益,让员工想公司所想,做公司所做? 3、对的合伙人比好对象还难找!该如何做,才能让合伙人不敢退、不能退、不想退? 三、分钱秘笈之“偷懒计”——结构+系统+管理,让强将手下无弱兵,彻底解放老板! 1、结构决定性质!巧设组织架构,用对人、用好人,达尽其才、物尽其用! 2、系统决定效率!打造简单、可复制系统,用“小投入”快速获得“大产出”! 3、小舍=大得!面对各色人事物,如何快速判断,用小的“舍”获得的“得”? 四、秘笈之“成交”——方法+策略+思维,打造杀伤力产品,让老板手握利器! 1、上帝造人,人造需求!如何创造需求、改变人们生活方式,让产品成为“符号”,“”客户? 2、客户爱上产品是企业之幸,老板爱上产品是企业之衰!如何让产品不断升级,上演“****”? 3、好水稻是杂交出来的!如何“杂交”,才能让产品确保,让客户购买,实现1+1>2? 五、收钱秘笈之“永续经营”——营销流程+爱的公式,不断挖掘客户、吸引客户,让客户只你一家! 1、营销好比谈恋爱!如何快速“勾引”客户,挑起客户“交往欲望”,成功俘获客户“欢心”? 2、借势造势,借信誉造信誉!如何与他人绑定信誉,成功造势,成为“常胜将军”? 3、努力不如巧妙!如何巧设策略,迅速找出成功节点,快速做强做大?
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