培训对象企业老板高管
课程时间4天3夜
课程学习终身免费复训
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【大脑银行】:的总裁商业思维训练机构
【公司全称】:苏州大脑方程式信息咨询有限公司 【公司使命】:给全人类的大脑装上世界上的程序,帮助他们获得幸福、快乐、成功的人生!
【公司愿景】:成为受尊敬的企业管理培训机构!【公司宗旨】:提升素质、促进经济发展、推动社会进步!

为了感恩回馈大家这么多年来对我及大脑银行的信任和支持,同时实现大脑银行成为“受尊敬的企业管理培训机构”的伟大愿景,帮助更多人实现梦想,所以我决定将这个…… “打造亿万富翁的商业课程合集! 将大脑银行从年营收0到10亿背后的秘诀、国内的在线课程,以及《思维商学院》各行业学员的经验案例,经过精心筛选整理而成的36大绝世武功, 传授给在黑暗中默默摸索的中国创业英雄们!” 因篇幅有限,以上展示的内容仅仅是《大脑银行在线学习VIP会员》专区内容的冰山一角!
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总裁商业思维---如何发工资才能防止员工跳槽
薪酬发放的十错误——完全固定薪酬制】
现在还有很多公司是发死工资的。
有这么一家皮具公司,公司里几个高管都是闽台过来的。连续五年下来,他的几个高管的工资都是一万。五年前给一万不少,现在给一万呢?就少了。
那么公司里面会导致什么情况?
能力强的跑了还是能力弱的人跑了?因为能力强的人觉的我出去应该不止赚到一万,所以他就走了。
哪些人不走?能力弱的人觉得在外面拿不到一万,所以他就不走。
这样的结果是导致:的人都被你淘汰了,差的人留下了。所以我们说要优胜劣汰,不能够违背原则。
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我是苏引华,是大脑银行的创始人!
为了帮助更多人解决企业经营管理、个人及家庭成长提升的问题,以践行“提升素质、促进经济发展、推动社会进步”的宗旨,所以我决定……
2019年9月27日推出《大脑银行在线学习VIP会员》
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