哈尔滨大脑银行培训课程
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产品描述

培训对象企业老板高管 课程时间4天3夜 课程学习大脑银行培训 服务服务热情 报名条件咨询客服人员
总裁商业思维---如何发奖金才能留住员工
 大家如果实在要发红包,可以换一种方式。
 也有很多人干一件事情,就是年底的时候给红包。其实年底给红包跟每月塞红包都是一样的。请记住:当你把钱分给别人,给钱之后不能够让别人感觉到很幸福的话。这钱就白花了。
 举个例子:我们公司每年都会有很多的员工产生,一个人可能做几十万,几百万的业绩。
 他年底就可能拿到十几万到几十万的分红,一个员工一年能够做到二三十万,你说年底我奖励他什么?
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他以商济世,人间行道,把生命交给了传播《思维》, 他的《思维》像火种,点燃了无数老板的希望。 他的《思维》像灯塔,为无数老板指引了方向。 他的《思维》像导航,助无数老板实现了梦想。 他是一位智者,更是一位导师,也是一位企业家,
 他就是大脑银行创业人——苏引华
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总裁商业思维---如何发工资才能激发员工的动力
 【经典案例】
 我们之前有一个学员,他是做汽配的。
 原来他的业务员提成2%,听完我的课之后他就把提成增加到3%。按理说提成增加了50%,业绩是不是也应该增加50%以上?
 但事实上业绩却没有增加。
 业绩为什么没有增加?
 因为过去业务员卖东西提成是2%,现在卖东西给他提成是3%。而不管怎么样这个客户迟早是要买的,不管怎么样他都可以拿到这3%。
 所以这样的结果就是导致多发的提成白给业务员。公司的成本增加了,业绩却没有办法增加。
 那么应该如何改变呢?
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【总裁商业思维班】
 四天课程目录提纲(部分):
 接下来让我们一起来看一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分内容(仅仅是其中的一小部分):
 天:如何合理分钱(团队思维):一一如何让员工持续不断跟随!
 ★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
 在这里,你将学到分钱的3大原理,让你源源不断的吸引更多人才,并且永远都团结在你的周围,为你所用!
 当你学会这个方法后,你将从招人难,留住好的员工更难的痛苦中解放出来,让人才蜂拥而至为你效劳,并且永远团结在你的周围为你所用,让你的团队稳如磐石!让你成为员工的偶像、企业的精神,倍受崇拜【实现心灵自由】
 ★[统一立场]:如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
 在这里,你将学到分钱的3大方法,让你的员工都拥有强烈的主人翁责任感,和成为名的源动力,自动自发!
 当你学会这个方法时,你将从员工散漫,团队凝聚力差,无法调动员工积性的痛苦中解放出来,让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感,和成为名的源动力,自动自发!让你每月仅需工作3天,却保有30天的工作效果【实现时间自由】
 ★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
 在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!
 当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现】
 第二天如何快速(产品思维):一一如何让客户持续不断购买!
 ★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并购买?
 在这里,你将学到的3大原理,让你的客户不买的时候记住你,想买的时候你,持续不断永远跟你购买!
 当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并购买!让你的客户不买的时候记住你,想买的时候你,持续不断永远只跟你购买!
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