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苏引华《总裁商业思维》主要帮助你解决企业经营管理中的难题，接下来我们看一下课程大纲： 如何分钱—团队思维： ★[建立依赖] 如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
 ★[统一立场] 如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
 ★[解放老板] 如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
 如何—产品思维： ★[满足需求] 如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并购买?
 ★[无中生有] 如何打造漏斗式的商业模式，让顾客持续不断买单?
 ★[出奇制胜] 如何运用巅覆时空的思维模式创造并**商业潮流?
 如何收钱—客户思维： ★[永续经营] 如何优化企业的利润来源、打造持续系统?
 ★[机器] 如何优化企业的销售流程，让顾客持续主动的购买?
 ★[纵横天下] 如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?
 接下来让我们一起来看一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分内容（仅仅是其中的一小部分）：

总裁商业思维97段视频*8段 我们来研究一下，天时地利人和根据这个框架。
 企业的天是谁，到现在你还觉得是老板啊。听好了，老板是没有用的人，因为只要有钱，有胆量谁都可以变老板。
 所以企业的天是我们的客户，客户是我们的衣食父母，对还是不对。客户是我们的衣食父母，所以我们的天是我们的什么，客户。客户分为内部的客户——员工。外部的客户那就是真的客户，只有服务好内部的客户才有可能服务好外部的客户，有听明白我意思吗。
 那企业的地是什么，就是产品。对，产品一定要能够接地气吗，产品如果能够接地气的话基本上一拿出来别人就买了，对还是不对？
 那企业的人和呢，企业的人和，企业的人和不是员工，员工只是一个点，所以以后不能只考虑一个点了，企业的人和是我们的团队。
 天时地利人和三个框架就是一个经营企业的核心命脉，所以我们这四天的课程主要是围绕这三个边来讲，帮助大家构筑好自己的商业王国!
 详情请联系服务老师看完整视频......

总裁商业思维部分：如何合理分钱（团队思维）：如何让员工持续不断跟随！ 总裁商业思维
 ★[建立依赖]：如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
 在这里，你将学到分钱的3大原理，让你源源不断的吸引更多人才，并且永远都团结在你的周围，为你所用！当你学会这个方法后，你将从招人难，留住好的员工更难的痛苦中解放出来，让人才蜂拥而至为你效劳，并且永远团结在你的周围为你所用，让你的团队稳如磐石！让你成为员工的偶像、企业的精神，倍受崇拜【实现心灵自由】

总裁商业思维97段视频*9段 如何让业绩实现每年2.5倍的增长？
 举例，你今年公司赚500万，这是你的框架，你再怎么突破也就这个框架了。
 如果要让事业成就提升怎么办，提升思维模式，这时候事业成就才有可能提升，大家同意吗。
 所以你过去为什么只做了500万业绩，因为你公司的框架决定了他只能做500万业绩。
 如果你要变成5000万，那要求你的团队，你的产品，你的客户都需要同时增加10倍，如果有任何一条边没有增加你都不可能实现。
 所以我们如何才能让业绩每年都实现2.5倍的增长呢？
 详情请联系服务老师看完整视频......
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