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应用薪酬机制制业倍增三倍参加珠海62届课程培训回去后,根据苏老师及*哥的落地课程中个人业绩分配中的激励方式,促成团队目动目发努力,自我勾通,业绩翻倍还享受五年内未有的有闲,感谢苏老师..
50届商业思维学员,利用分钱机制让员工疯掉,再结合分权和分责明确岗位职责,立马实现月均80万莒业额。现在越做越轻松,经有时间出来给自己充电,感谢大脑银行。
应用薪酬机制制业倍增三倍参加珠海62届课程培训回去后,根据苏老师落地课程中个人业绩分配中的激励方式,促成团队目动目发努力,自我勾通,业绩翻倍还享受五年内未有的有闲,感谢苏老师。
肖总听过很多讲座阅读过很多书籍,感觉都不够实际接地气,带着担心听了苏老师一天课程,只恨自己来的太迟,课程犹如为我们定制开发,醍醐灌*,非常实用,期待明后天的精彩以及深入。
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