你公司的系统机制流程完善吗? ●薪酬机制。 ●晋升机制。 ●营销流程。 ●招程。 ●组织架构。 ●合作关系。 ●分配机制。 ● P K 机制。(**干货) ●采购机制。 ●期权分配机制。 ●股权合作分配机制。 ●(伯乐)培养人才机制。 ●培养员工成为股东机制。 ●岗位**额分红机制。 ●节约承包机制。 ●内部宣传机制。 ●和企业发展中的瓶颈。 ●企业中的12大薪酬端。 让公司人才辈出,不被员工,老板身心解放,员工自动自发,业绩倍增的同时得人的理解和支持。 请参加[总裁商业思维课程]
分配机制之式分配机制 为什么这么火? 1) 因为可以以小搏大; 2)兑奖方式简单; 3)及时兑现; 问题:的员工在公司里面没有找到被的感觉,从而不再或者跳槽。 原理:员工都希望用自己**群的才智获得**常的回报,从而一直。 具体操作 1:在业绩上设定一个标准,奖励当月达到此标准的名一个**常的。(至少是常规收入的5~10倍) 经营人:把握人性,用机制掌握人性。 金字塔原理操作 2:每月选出技术或者服务上的名,给一个,同时使用师道文化让他神圣。 操作3:设立金点子工程——即在工艺流程、技术创新等方面设立。也就是某人提出该方面建议后,由组讨论能否实施并派专人跟进实施效果。后把就此产生的纯利润的10%~30%分给提出建议的人。 备注: 1)所设立的奖项必须是员工觉得值得为此一搏的奖项。 2)此机制适合所有企业。 3) 即时兑现。 一一苏引华《总裁商业思维》
团队思维的核心在于如何分钱,企业必须设定能成就员工的机制,才能让员工持续不断的跟随。 产品思维的核心是如何,公司研发的产品必须能够造福顾客,才能让客户持续不断的买单。 客户思维的核心是如何收钱,公司设计的销售流程必须傻瓜式,才能让客户持续主动的购买。
参加总裁商业思维的50个理由
1、现场学会如何设计薪酬机制,让不增加你任何成本的基础上帮助员工收入翻倍
2、设计的业务流程,让公司自动化运营,让你轻松挣钱,潇洒生活
3、学会招人,留人系统,从此以后摆脱招人,人才流失的困扰
4、学会给员工职业生涯规划,让员工清楚的知道跟着你干有一个美好的未来在等待他
5、学会如何设计晋升机制,让员工知道做事情是帮自己做而不是帮老板做,统一立场
6、学会如何设计PK机制,让团队间的PK成良性PK,增加效益
7、学会如何设定奖惩制度,让大家学会为自己的行为负责,以结果为导向
8、学会完善公司的组织架构,让公司的每个岗位的人各尽其责,互帮互助
9、学会打造的产品链设计,让顾客持续不断的购买乃至转介绍
10、学会如何规划企业未来发展方向
11、学会明确目标设定的步骤
12、学会如何利用好时间做更有效率的事情,做好时间管理
13、学会老板应具有的商业思维
14、学会分析团队中的哪些不足,以找到更好的方法加以改进
15、学会怎样与员工有效的沟通,增加与员工间的信赖感
16、完善之前工作中考虑点跟面而没考虑线的问题,学会应用系统思维
17、学会目标设定怎样以结果为导向,学会逆向思维
18、学会资源整合能力,实现三者共赢在市场中脱颖而出
19、学会思维,陈述使命,描绘远景,增加员工凝聚力
20、学会创新思维,在产品设计环节不在盲目跟风,出其不意让竞争对手措手不及
21、学会怎样调动员工的积性,把公司当做自己的去经营的秘诀
22、每场有近10000多位企业总裁,结交人脉为以后发展做铺垫
23、学会怎样让良好员工分享成功的秘诀帮助其他员工成长
24、学会应用股权激励方案,让整个团队向着一个目标而努力奋斗
25、学会怎样与合作伙伴或者股东分配利益,共同发展
26、重要的一点;点燃你当初创业时的,让你不再心累
27、如何整合资金,让资金运用发挥到价值
28、如何快速的将自己产品铺入市场,建立自己的
29、如何让员工跟老板站在统一战线,让员工,顾客支持
30、快速掌握连锁经营的秘诀,为以后企业扩大做基石
31、如何激发员工的潜能,让每一个员工都成为良好人才
32、现场可以放大自己的格局,格局决定未来辉煌
33、如何制定公司的企业文化,让企业持续长久经营下去
34、如何让顾客源源不断的增长,再次转介绍
35、课程现场有很多良好企业家分享他们成功的秘诀,可以整合自己的资源利用
36、企业发展到一定阶段了,怎样去突破业绩瓶颈
37、如何分权。培养良好人才,快速壮大公司,解放老板
38、如何让员工的父母,亲戚朋友支持他现在的工作
39、经营的企业如何让,银行支持,解除后顾之忧
40、知道企业发展的误区,避免自己多走弯路。
41、学会新的营销思维,让企业在营销活动上获得的利润价值
42、学会怎么去举办会议营销,让之**对一销售变为一对多销售,增加销量
43、如何在激烈的市场中锁定自己的客户,从抓潜-成交再到追销的全过程
44、如何设定行之有效的执行指令,让任何事都执行到位,提高团队执行力
45、如何运用发散思维,让一件事的发生可以想到几十种应对方法来解决应对
46、市面上聚焦钱的培训课程,让你的企业利润倍增
47、都是苏引华老师主讲4天3夜,秉承自己先做到,在教学的理念,实效,落地
48、低风险承担,学习半不满意当场退还所有学费。诚信
49、免费复训,一次投资,受益
50、名额有限,场地受限
现在就做出选择的理由! “所有报名参加《总裁商业思维》的学员 都将得到,我的比零还低的风险保证!” 大脑银行创始人——苏引华 大理由:苏引华老师讲自己所做,做自己所讲,秉承"自己先做到再教学员做到"的原则实战教学,真正实战,落地,真正解决企业实际问题(己有上万学员共同见证)。 *理由:成本,苏引华老师亲自主讲4天3晚,解决企业常见经营管理问题:干货,实战,落地。 *理由:苏引华老师亲自承诺:听完半课程不满意,可(*风险)。 *理由:立刻报名,即可获赠苏引华老师6大价值连城的**级大礼包。 *理由:一次报名免费复训
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