为了感恩回馈大家这么多年来对我及大脑银行的信任和支持,同时实现大脑银行成为“受尊敬的企业管理培训机构”的伟大愿景,帮助更多人实现梦想,所以我决定将这个…… “打造亿万富翁的商业课程合集! 将大脑银行从年营收0到10亿背后的秘诀、国内的在线课程,以及《思维商学院》各行业学员的经验案例,经过精心筛选整理而成的36大绝世武功, 传授给在黑暗中默默摸索的中国创业英雄们!” 因篇幅有限,以上展示的内容仅仅是《大脑银行在线学习VIP会员》专区内容的冰山一角!
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总裁商业思维---如何制定与人合作的游戏规则
接下来要教大家重点的机制,一个员工刚加入公司的时候可能水平不怎么样,但是随着他在公司里面负责的事情越多,做的事越多。
他就可能越来越厉害,我们可能就越依赖他。我们越依赖他之后,他的筹码就越来越多,这时候如果给少了他就不干了。所以这时候一定要把他变成一伙人。
怎么样才能把他变成一伙人?那就是要让他入股。这样的人如果没有成为我们的股东,他就有可能成为对手。
所以这是核心的关键,大家记住一句话:老板一定要用过去的名和利,把当下有能力,有立场的人,统一成一个新的利益共同体。定好未来的分配规则,才有可能再创辉煌。
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【总裁商业思维班】
四天课程目录提纲(部分):
接下来让我们一起来看一下你将从《总裁商业思维》课程中学到的部分内容(仅仅是其中的一小部分):
天:如何合理分钱(团队思维):一一如何让员工持续不断跟随!
★[建立依赖]:如何让员工离不开公司、如何让客户离不开公司?
在这里,你将学到分钱的3大原理,让你源源不断的吸引更多人才,并且永远都团结在你的周围,为你所用!
当你学会这个方法后,你将从招人难,留住好的员工更难的痛苦中解放出来,让人才蜂拥而至为你效劳,并且永远团结在你的周围为你所用,让你的团队稳如磐石!让你成为员工的偶像、企业的精神,倍受崇拜【实现心灵自由】
★[统一立场]:如何让员工像老板一样没日没夜、自动自发的工作?
在这里,你将学到分钱的3大方法,让你的员工都拥有强烈的主人翁责任感,和成为名的源动力,自动自发!
当你学会这个方法时,你将从员工散漫,团队凝聚力差,无法调动员工积性的痛苦中解放出来,让你的员工拥有强烈的主人翁意识和责任感,和成为名的源动力,自动自发!让你每月仅需工作3天,却保有30天的工作效果【实现时间自由】
★[解放老板]:如何打造自动化运营的商业系统、让老板不再辛苦?
在这里,你将学到分钱的3大策略,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放老板!
当你学会这个方法后,你将从想解放自己,却又无法脱身的噩梦中解脱出来,让你的人才心甘情愿的复制能力给团队,裂变出更多分公司,解放自己,有钱又有闲!让你的公司利润提升4-8倍,却不增加一分成本【实现财富自由】
第二天如何快速(产品思维):一一如何让客户持续不断购买!
★[满足需求]:如何让公司的每一款产品都让顾客尖叫并购买?
在这里,你将学到的3大原理,让你的客户不买的时候记住你,想买的时候你,持续不断永远跟你购买!
当你学会这个方法后,你将从产品卖不出去,找不到新的业绩增长点、多年来停滞不前的煎熬中摆脱出来;让你公司的每一款产品都让顾客尖叫并购买!让你的客户不买的时候记住你,想买的时候你,持续不断永远只跟你购买!
大脑银行——的商业思维训练机构!
大脑银行的理想是成为**名的脑力开发训练机构,我们要在10年内帮助1000万家中小企业、成长型企业掌握并应用商业思维!
大脑银行的理想不是赚这些人及这些企业一次钱,而是成为他们一辈子的朋友,然后赚一辈子的钱。我们的理想不是赚大钱,也不是不,我们只是在帮助别人的同时顺便赚点钱。
大脑银行的理想是用正正经经赚到的钱回馈员工,让大脑银行成为业内受尊敬的公司。我们的理想是用正正经经赚到的钱做更多的研发,创造更好的产品,为客户提供更好的服务。
的销售水平是我们的根本,的产品和服务是我们的命根,我们不会为了钱而不要命,因为我们有自己的灵魂:我们要实现客户,员工和公司的三赢。
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