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2021-09-08 浏览次数：279次
应用薪酬机制制业倍增三倍
参加珠海62届课程培训回去后，根据苏老师落地课程中个人业绩分配中的激励方式，促成团队目动目发努力，自我勾通，业绩翻倍还享受五年内未有的有闲，感谢苏老师。
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参加珠海62届课程培训回去后，根据苏老师落地课程中个人业绩分配中的激励方式，促成团队目动目发努力，自我勾通，业绩翻倍还享受五年内未有的有闲，感谢苏老师。
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